🏥 多元執業場域，滿足不同臨床偏好
我們擁有醫學中心、區域醫院、地區醫院三個層級的場域（新竹、生醫、竹東），各有特色且病人族群多元。
語言溝通友善，免擔心隔閡
新竹地區台語非必要，主要為客家、原住民及竹科族群。若遇客語需求（如竹東院區），護理師與家屬皆會熱心協助溝通，無須擔心。
新
新竹醫院
醫學中心層級
月來診量
~4,000 人
- 白班配置 3 內 + 1 外
- 夜班配置 2 內 + 1 外
北
竹北院區 (生醫)
區域醫院層級
月來診量
~2,200 人
- 白班配置 2 線
- 夜班配置 2 線
東
竹東院區
地區醫院層級
月來診量
~1,100 人
- 白班配置 1 線
- 夜班配置 1 線
強大的 NP 專科護理師支援
除 0AM–8AM 外皆有 NP 協助臨床業務，降低負擔！
竹東院區預計 6 月起
補滿白班與小夜班 NP
補滿白班與小夜班 NP
🚀 六大特色發展領域
無論您想專注臨床或深耕學術，我們提供極具競爭力的資源與前輩帶領，點燃您的次專科熱情：
研究能量
院內計畫通過率與經費絕對比總院更具競爭力。與工研院、國衛院、國科會有豐富的產學合作機會。
數據科學
與 宋之維、陳彥斌 團隊合作，深耕急重症大數據與 AI 資料科學發展。
EMS 與災難醫學
參與竹縣、竹市雙核心 MD 運作；身為新竹市化災應變主責醫院，深度參與竹科/生醫園區工廠訪查。
教學與 TRM
加入 張家豪 (豪哥) 帶領的 TRM 團隊，橫掃每年全國擬真競賽獎牌並產出教育相關研究。
POCUS 影像導引
積極引入與發展急診超音波影像導引治療相關技術，走在急症處置的最前線。
特色醫療
生醫園區院區空間充裕且定位創新，為您提供不受限的空間與資源，發展專屬的特色醫療項目。
💰 薪酬待遇：體系一致，稅務方案最優！
實質減輕稅金負擔
-
有感的免稅優勢
薪資結構中，超過 10 萬元可免稅。這將實質減輕您的稅金負擔，減少所得稅支出絕對有感！
-
績效獎金透明
體系算法一致，精準對應臨床忙碌度，平均每月約 50,000 元。
薪資試算 (VS 第一年)
底薪
約 10 萬
值班費
平均 20 萬
績效獎金
平均 6 萬
節省的稅金
體系最優
> 36 萬 / 月
期待您的加入
詳情與應徵可以詳談，新竹台大分院急診醫學部，期待您的加入！
或來信洽詢
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